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因业务发展升级需求，面向社会诚聘：品类主任
职位要求：
协助门店导购员进行销售工作
熟悉所负责品类的产品知识是和销售流程
后期可晋升为副店长-店长-分部运营
招聘储备店长两名
职位要求：
1.小区攻坚与社群运营
2、促销活动组织与落地
3、APP推广与拉新
4、店面管理与团队建设
5、专项任务与销售目标达成
任职资格：
1、2年以上零售管理工作经验，具有较强的店面管理经验
2、较强的团队管理能力和沟通能力，锐意进取
3、大专以上学历，32岁以下
销售经理（群主）
职位要求：
负责社群组建，提高使用率转化率，负责群内互动增加群内粘性。
招聘客户顾问
职位要求：
1、经过公司既定的培训、考核，一年内培养为品类主任，少量可向分部运营/采销发展。
2、第一年门店学习，学习内容包括不限于商品管理、销售分析、账务管控、人员管理等工作；第二年（含实习期）选拔晋升品类主任/储备店长，学习各品类经营管理工作。
任职要求：
1、热爱零售、快消行业，有长期在零售、快消行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；
2、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力。
薪资待遇：
以上各职位入职即交五险一金，带薪年假，节假日三倍工资。
应聘热线：
缪经理 137 7375 8570（人民路国美）
吴经理 138 6271 6763（万达国美）
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